Jest to zbiór przepisów określających zasady bezpieczeństwa i higieny pracy. Przestrzeganie tych zasad jest w Polsce moderowane przez Państwową Inspekcję Pracy. To na pracodawcy ciąży odpowiedzialność za uwarunkowania utworzone pracownikowi do pracy. Wręcz jeżeli już miejsce pracy pracownika jest w domu (przykładowo telepraca), to w wypadku kontroli pracodawca będzie odpowiadał za uwarunkowania, w jakich ten pracownik świadczy pracę. Przepisy BHP posiadają ograniczać wypadki przy pracy, jak również choroby, których przyczyną ma możliwość być metodę i miejsce pracy.   BHP to także dziedzina wiedzy, która kształtuje właściwe uwarunkowania pracy. Coraz w wielu sytuacjach spotyka się w różnorakich organizacjach czy firmach, że BHP staje się przedmiotem kontrolowania. Na wzór np. zarządzania jakością. Z tego powodu w bardzo wielu sytuacjach nazwa BHP przybiera też formę "zarządzanie bezpieczeństwem" czy " kultura bezpieczeństwa".   Przepisy, które regulują wymogi BHP zostały zawarte głównie w Kodeksie Pracy (Dział X) , a dodatkowo w wielu Rozporządzeniach (na przykład. Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy).